青年興則民族興，青年強則國家強。促進青年更好成長、更快發展，是國家的基礎性、戰略性工程。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視青年發展事業，全面加強對青年的思想政治引領，為廣大青年指明了正確成長道路，創造了良好成長環境。在習近平總書記的關懷與指引下，青年馬克思主義者培養工作不斷深化拓展，培養了一批又一批有理想、有學問、有才干的青年實干者和奮進者，在推進中國式現代化的進程中，肩負起歷史使命，貢獻出磅礴力量。
2020年6月，共青團中央聯合五部委印發《關于深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》，2021年6月，中央企業團工委印發《關于在中央企業進一步推進青年馬克思主義者培養工程的通知》。2021年8月，礦冶集團黨委嚴格落實上級有關工作要求和部署，制定印發《礦冶集團青年馬克思主義者培養工程實施方案》，正式啟動集團“青馬工程”，以提高礦冶青年思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力為著力點，堅定礦冶青年緊跟黨走的理想信念，持續發力為我國礦冶事業培養青年馬克思主義者。
涓涓細流，積成江海，點點星火，匯聚成炬。
自礦冶集團“青馬工程”啟動以來，集團團委認真落實有關工作要求，以“標準化培養+礦冶特色實踐+媒體陣地宣貫”，高標準、高質量推動“青馬工程”在集團深入實施、落實見效，并在各類評選表彰中取得累累碩果。
截至2024年底，集團累計舉辦“青馬工程”3期、培養學員78人，推薦3名青年入選全國“青馬工程”，其中1名科研骨干入選2024年首期全國“青馬工程”科技專項班，1名團干部被評為“優秀學員”，學員風采入選全國“青馬工程”宣傳片。集團2名學員獲“全國優秀共青團干部”稱號，1名學員獲第六屆金磚國家青年創新競賽獎亞軍，1名學員獲第十八屆“振興杯”全國青年職業技能大賽全國優勝獎，5名學員獲省部級人才稱號，1人增補為中央企業青年聯合會委員并入選國資委“奮斗者·正青春”青年典型，2人入選中國科協青年人才托舉工程，1名學員獲全國有色金屬行業全媒體好新聞二等獎，5名學員獲中央企業黨建政研會課題優秀成果三等獎，多名學員積極參加“號手崗隊”創先爭優，集團“青馬工程”主題活動入選中央企業青年精神素養提升工程巡禮紀錄片，充分發揮“點亮一盞燈 照亮一大片”的示范作用。
始終堅持黨的領導，厚植理論功底，培養新時代堅定有為的青年馬克思主義者
始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年頭腦，教育引領青年心懷“國之大者”，始終走在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”前列。
將“青馬工程”作為培養青年政治骨干的有力抓手。集團黨委深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，將“青馬工程”納入集團黨建工作重點和人才發展規劃、后備干部培養等重點實施項目統籌部署、一體推進，鍛造年輕干部理論素養這一“根本本領”，切實為黨培養和輸送一批政治堅定、忠誠可靠、可堪大任的青年政治骨干。
將“青馬工程”作為黨建帶團建的生動實踐。集團黨委將“青馬工程”作為集團黨建工作的重要環節，成立集團黨委“青馬工程”領導小組，專題研究審定“青馬工程”實施方案，指導制定培養方案和教學內容，保障“青馬工程”高質量推進、一體化實施。集團黨委班子成員為“青馬”學員講授成長成才主題黨課、團課，出席指導“青馬學員說”等主題活動，將“青馬”學員納入集團黨委理論學習中心組（擴大）學習、“礦冶大講堂”“黨課開講啦”等集團層級活動，不斷提升“青馬工程”的政治站位和資源優勢。
將“青馬工程”作為提升青年精神素養的有效途徑。結合集團實際和礦冶青年特點，有針對性開展多種學習交流活動，通過原原本本學、追尋足跡學、結合實際學、交流研討學、宣講闡釋學、聯動互鑒學“六學聯動”，引導學員感悟偉大思想的理論深度和實踐偉力，有效提升精神素養。
集團各級黨委書記帶頭講述青年精神素養提升“第一課”，邀請中國工程院院士、中國社會科學院專家講授“第二課”，將青年精神素養提升與企業、行業發展實際緊密結合，增強青年思想認同、文化認同和情感認同。邀請全國“青馬工程”國企班和高校班學員走進礦冶科學家精神教育基地共建交流。輔導學員認真自學《習近平談治國理政》《習近平著作選讀》《習近平與大學生朋友們》等書籍，推動黨的創新理論持續入“青”心。組織學員開展“沉浸式”學習，走進《新青年》編輯部舊址和北大紅樓，參觀“中央企業黨的建設工作展”，參加“我與團旗合個影”等主題團日活動，引領“青馬”學員傳承五四薪火、賡續紅色基因。
遵循青年培養規律，搭建成長成才舞臺，鍛造一支挺膺擔當的青年人才鐵軍
充分發揮共青團為黨育人的政治功能，準確把握青年需求制定并動態調整“青馬工程”培養方案，為青年成長成才搭建廣闊平臺。
合理構建培養梯隊。“青馬工程”遵循“少而精”原則嚴格開展員選拔，通過1年左右時間，對優秀青年進行重點培養和實踐鍛煉。統籌制定中長期培養推進計劃，印發并動態調整《礦冶集團青年馬克思主義者培養工程培養方案》，探索建立并不斷完善“思政+技術”雙導師培養機制和季度考核管理機制，確保實現全過程全周期管理。
重點突出實踐育人。立足科技屬性開展“團青走進實驗室+”系列主題活動，與國資委機關開展黨史學習教育聯學共建，聯合中國鋼研、中國有研開展“青馬工程”培訓班，與中國機械總院、中鹽集團、中國建研院、中國通號、中國物流等央企團委開展“青馬”學員聯學共建，以學習交流激揚央企青年創新實踐能力，培育青年報國強企情懷，助力青年員工成長。積極為學員搭建多崗位鍛煉的有效平臺，鼓勵學員積極參與集團急難險重任務，參加重大工程任務淬煉，積極投身青年志愿服務。經過鍛煉，學員綜合能力得到較大提升，多名學員步入集團各單位管理崗位。
充分體現礦冶特色。堅持用更具礦冶特色、更符合礦冶青年特點的方式培養學員。牢記集團科技創新使命擔當、以集團特色品牌活動為抓手，引導學員積極參加集團青年科技創新基金、青年科技論壇實踐活動，堅定學員科技報國的使命責任；鼓勵學員參加集團中英文演講比賽、年度征文比賽、“書香礦冶”讀書分享會、礦冶大講堂之“青馬學員說”主題分享活動、新聞宣傳寫作座談會、“英語角”等300余場特色活動，搭建青年“所思所想、所見所聞”分享交流平臺，鼓勵講好“青春礦冶”奮斗故事，提升青年綜合能力素養。
青春風采有力彰顯。集團科研青年風采亮相共青團中央全國“青馬工程”宣傳片《“青馬”為中國式現代化挺膺擔當》。集團“青馬”學員宣講視頻《一帶繁花一路蔭 十年征程十年心——“一帶一路”上的礦冶印記》獲第五屆中央企業社會主義核心價值觀主題微電影（微視頻）優秀獎、2023年度全國有色金屬行業全媒體好新聞視頻類二等獎。集團“青馬”學員參加北京有色金屬學會“北冶杯”青年學術演講比賽并獲最佳組織獎、最佳口才獎等。在集團“青春礦冶”官微累計發布內容600余篇，在國資委媒體矩陣、“學習強國”平臺、中國青年報、《中國共青團》雜志等外媒發表特色內容10余篇，引導學員學習青春榜樣、書寫奮斗答卷。
引導青年深入實踐、勇于實踐，打造一批響應時代號召的生力軍、突擊隊
聚焦“國之大者”，立足央企屬性，充分發揮“青馬”學員的“政治堅定、敢于擔當、業務精通、全面發展”優勢，彰顯“點亮一盞燈、照亮一大片”作用，示范帶動廣大礦冶青年積極投身創新創效，立足崗位建功立業。
在科技創新攻堅中爭當先鋒、勇攀高峰。鼓勵“青馬”學員積極投身科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，敢當科技創新領頭人。截至2024年，25名學員申報集團青年科技創新基金，其中5名學員獲得基金滾動支持；2名學員入選礦冶集團“礦冶英才”青年科技創新領軍人才，被授予“礦冶集團青年科技創新領軍人才”稱號；5名學員入選礦冶集團“礦冶英帆”計劃，被授予“礦冶集團卓越青年工程師”稱號。學員們充分發揮了青年科研人員的創新活力、創效動力、示范引領力，活躍在服務國家重大戰略、解決“卡脖子”問題的主戰場和最前線，真正成為企業高質量發展的生力軍和突擊隊。
在重大任務攻堅中勇于擔當、沖鋒在前。鼓勵“青馬”學員踴躍參加青年突擊隊創建，多名學員擔任本單位創建的青年突擊隊隊長，引領礦冶青年立足崗位建功，在因地制宜發展新質生產力、促進數字經濟和實體經濟深度融合、提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平等方面發揮生力軍突擊隊作用，不斷豐富拓展集團“青”字號、“創”字頭品牌時代內涵。
未來，礦冶集團將持續深入推進“青馬工程”，團結引領廣大礦冶青年以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深化落實習近平總書記同團中央新一屆領導班子集體談話時的重要講話精神和五四重要寄語精神，落實共青團十九屆三中全會精神，將“青馬工程”與青年精神素養提升工程、新時代青年崗位建功行動和青年創新創效活動緊密結合，鞏固拓展團員和青年主題教育成果，豐富拓展“青”字號、“創”字頭品牌時代內涵，激勵礦冶青年錨定增強企業核心功能，提升企業核心競爭力，聚焦“三個作用”發揮，勇當加快建設世界一流企業的生力軍和突擊隊，在進一步全面深化改革大局中展現青春作為、彰顯青春風采、貢獻青春力量，奮力書寫為中國式現代化挺膺擔當的青春篇章！